Información general Estadísticas salarios del profesión "Reclutamiento Y Selección en México"

Ningún apoyo económico por reubicación158324 : San José Iturbide, Guanajuato, MéxicoQuiénes somosSomos Colgate, una compañía de cuidado, innovación y crecimiento, reimaginando un futuro más saludable para todas las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Nos centramos en el cuidado bucal, cuidado personal, cuidado del hogar y cuidado de mascotas. Vendemos nuestros productos en mas 200 países y territorios bajo marcas como Colgate, Palmolive, elmex, hello, meridol, Sorriso, Tom's of Maine, EltaMD, Filorga, Irish Spring, PCA SKIN, Protex, Sanex, Softsoap, Speed Stick, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline and Suavitel, así como también Hill's Pet Nutrition.Se nos reconoce por nuestro liderazgo e innovación en la promoción de la sustentabilidad y el bienestar de la comunidad, incluidos nuestros logros en la disminución de los residuos plásticos y la promoción de la reciclabilidad, el ahorro de agua, la conservación de los recursos naturales y la mejora de la salud bucal de los niños.Si desea trabajar para una compañía que vive según sus valores, entonces dé a su carrera profesional un motivo para sonreír y únase a nuestro equipo global.Objetivo de la posición:Colaborar con el Director de RH enfocado en prioridades tales como, administración de talento, estrategias para crear compromiso e integración con la organización, para asegurar la efectividad de los procesos (Desempeño, diseño organizacional y manejo del cambio). Se enfoca también en el pulso organizacional y las tendencias de mercado externas.Hablemos de principales responsabilidades::Asociarse con todas las funciones y líderes en Mission Hills para impulsar el aprendizaje, la planificación de la sucesión y los procesos de gestión del desempeño.:Desarrollar soluciones de impacto y valor para las personas y los desafíos organizacionales para maximizar el rendimiento y anticipar las necesidades del negocio.:Liderar nuevos procesos que influyan en nuevas formas de trabajar en colaboración con la empresa para impulsar el éxito organizacional.:Planificación de la fuerza laboral, la adquisición y el desarrollo de talento y las actividades basadas en el desempeño para lograr los objetivos establecidos en la organización.:Liderar iniciativas de participación de los empleados para mejorar la motivación, el compromiso y la productividad.:Trabajar con Global HR para asegurar que los programas existentes y nuevos estén alineados con las necesidades y perspectivas de Global Supply Chain.:Elaboración de estrategias de coaching y mentoring para líderes para mejorar su efectividad y orientación a resultados, con un enfoque en el desarrollo profesional y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.:Liderar proyectos especiales en Mission Hills, según sea necesario, para apoyar a las personas y las iniciativas de crecimiento para beneficio de toda la organización.:Siendo estas actividades descriptivas más no limitativas, se cubrirán todas aquellas que la misma producción demande.¿Qué necesitas para aplicar?:Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales o carrera afín.:Mínimo 5 años de experiencia relevante en RRHH: Generalista y/o Especialista (Compensación, beneficios, relaciones laborales, desarrollo organizacional, capacitación y reclutamiento).:Conocimientos en compensación, reclutamiento y selección o desarrollo organizacional.:Leyes vigentes y derecho laboral (Deseable).:Inglés Avanzado.Nuestro compromiso con la sustentabilidadDado que la marca Colgate está presente en más hogares que cualquier otra, se nos presentan grandes oportunidades y nuevos desafíos a medida que trabajamos para integrar la sustentabilidad en todos los aspectos de nuestro negocio y para crear un impacto social positivo. Estamos decididos a posicionarnos para obtener un mayor crecimiento mientras que actuamos en función de nuestra Estrategia de sustentabilidad

TANE es la gran marca representante del diseño en México. Por más de ocho décadas, la casa especializada en joyería y objetos de plata y oro.Estamos buscando talento, Únete como: Asesor de VentasTu reto es:•Desarrollar y cultivar relaciones con clientes nuevos y existentes•Alcanzar o superar sistemáticamente el plan de ventas.Requisitos:Bachillerato Concluido•Experiencia enretail, retail de lujo, o experiencia relacionada con el cliente final•Dominio de sistema de Punto de Venta (POS), sistema CRM, Microsoft Office•Apasionado, amable profesional, proactivo•Alto enfoque en el cliente•Pasión por la joyería, artículos de lujo y arte•Presentación impecableOfrecemos:Atractivo sueldo base mensual + comisionesPrestaciones de ley y superiores.Turnos de 8 horas, Dos dias de descanso roladoContrato directo por la empresa.Sumamos a nuestros equipos a personas que inspiran con el ejemplo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio.“En TANE, nuestros procesos de reclutamiento y selección completos no implican costo para nuestros candidatos y nunca se pedirán depósitos en ningún punto del proceso, ni en la contratación”

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Como asistente de reclutamiento estarás participando en actividades como coordinar procesos de reclutamiento y selección, revisar currículum, agendar citas de entrevista, realización de exámenes virtuales, elaboración de informes y análisis del proceso de reclutamiento.Ofrecemos:Sueldo mensual de $9609.00 pesos mexicanos / bruto.Jornada laboral de medio tiempo (5 HRS).Horario flexible abierto de (08:00 a.m. a 20:00 p.m,)Jornada laboral de Lunes a Viernes con 2 días de descanso en fin de semana.Interesados comunicarse vía mensaje Whatsapp con la Lic. AcId Montero  al [55] [58] [60] [87] [42].