Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente en México"

Descripción del puestoEjecutar de forma estratégica el plan comercial de la marca a través de tácticas y técnicas comerciales en el punto de ventaManejo de indicadores (ticket medio, conversión, etc.)Mantener la imagen e identidad de la marca logrando unificar criterios de servicioEncargado de corte de cajaPersonal a cargoManejo de caja chica, cuenta de gastos, etc.Ofrecemos:Sueldo base de $10,000 brutos mensuales + Atractivas ComisionesPrestaciones de LeyPago de prima dominical y días festivosHorario de trabajo:Lunes a Domingo con un día de descanso entre semanaDe 11 am a 9 pm (1 hora de comida) Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en puesto similarEscolaridad mínima: Preparatoria/Bachillerato concluidosVivir cerca de la zona de trabajoContar con documentación básica completaExperiencia deseable en tiendas deportivas, de ropa o calzado

New Era es la firma proveedora exclusiva y oficial de gorras de béisbol para la Major League Baseball (MLB).Descripción del puestoEjecutar de forma estratégica el plan comercial de la marca a través de tácticas y técnicas comerciales en el punto de ventaManejo de indicadores (ticket medio, conversión, etc.)Mantener la imagen e identidad de la marca logrando unificar criterios de servicioEncargado de corte de cajaPersonal a cargoManejo de caja chica, cuenta de gastos, etc.Ofrecemos:Sueldo base de $10,000 brutos mensuales + Atractivas ComisionesPrestaciones de LeyPago de prima dominical y días festivos Horario de trabajo:Lunes a Domingo con un día de descanso entre semanaDe 11 am a 9 pm (1 hora de comida) Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en puesto similarEscolaridad mínima: Preparatoria/Bachillerato concluidosVivir cerca de la zona de trabajoContar con documentación básica completaExperiencia deseable en tiendas deportivas, de ropa o calzado

Store manager HUGO  en fashion mall , experiencia en ventas retail , manejo de personal,manejo de inventarios, indicadores de venta .de 25 a 35 años, carrera trunca o terminada, sexo indistinto, experiencia en tiendas de ropa minimo 2 años, experiencia en ventas retail,

EXPERIENCIA Mas de 5 años en la función atendiendo la carga y descarga de productos alimenticios asi como el almacenaje de los mismos y distribución. CONOCIMIENTOS -Logística-Desembarque-Almacen fiscal-Importación y exportación- CARACTERISTICAS PERSONALES Fuerte liderazgo, habilidades de negociación PAQUETES Y EQUIPOS DE COMPUTO Algun ERP RESPONSABILIDADES DEL PUESTO 10 personas a cargo OTROS Debe radicar en el Puerto de Tapachula

DESCRPCIÓN BREVE DE LAS FUNCIONES: Empresa de ramo ferretero y de materiales de construcción en Atlixco, Puebla, solicita: GERENTE GENERAL Requisitos: Radicar en Atlixco, disponibilidad de horario, experiencia como Gerente General preferentemente en ramo ferretero o de materiales de construcción, escolaridad mónima requerida, licenciatura en administración de empresas o ingeniería industrial. Es deseable que cuente con estudios de especialidad en administración, ventas o mercadotecnia. Dominio de computación: Excell avanzado, internet. Deseable idioma ingles nivel intermedio. Conocimimientos: Administración general, ventas mercadotecnia, credito y cobranza, almacen, embarques, servicio a clientes.FUNCIONES: Responsable de administración de la unidad de negocio, dirección de personal y gestión de relaciones laborales. Desarrollo e implementación de estrategias de ventas y mercadotecnia. Autorización de créditos. Dirección y supervision de operaciones, administración, almacen, compras y distribución. Planeación, desarrollo y administración del negocio para asegurar su rentabilidad.

SEE designs and delivers packaging solutions that protect essential goods transported worldwide, preserve food, enable e:commerce and digital connectivity, and help create a global supply chain that is touchless, safer, less wasteful, and more resilient.SEE strives to foster a caring, high:performance growth culture that will deliver consistent, sustainable profitable growth and accelerate our performance : a culture where accountability is clear and aligned, and where we reward business outcomes and impact. Our culture guides everything we do : how we partner with our customers and suppliers, attract and retain top talent, and create value for our stakeholders.SEE generated 5.5 billion in revenue in 2023 and has approximately 17,000 employees. The company operates out of 46 countries/territories, and our products are distributed in 115 countries/territories around the world. To learn more, visit sealedair.¿Qué harás como Sr Financial Analyst, Global Functions?Reportando al Gerente Financiero, FP and A y Transformación dentro del equipo de FP and A Corporativo, el Analista Financiero Senior, Responsable de Funciones Globales, tiene la responsabilidad de colaborar con las organizaciones de Tecnología de la Información (TI), Innovación y Desarrollo (I and D), Ejecutiva y Administrativa (E and A), y Digital (DGX) para respaldar sus procesos financieros. El candidato exitoso contribuirá a todas las actividades relacionadas con FP and A para esas áreas, incluido el cierre de fin de mes, informes y análisis, pronóstico continuo, Plan Operativo Anual y el proceso de planificación estratégica plurianual. Además, la modelización financiera para nuevas inversiones de forma ad hoc será una responsabilidad clave para este rol. Este rol también tendrá una relación de reporte indirecta / de línea punteada con el Gerente Financiero, Funciones Globales : TI y Finanzas.¿Cuáles serán tus principales Responsabilidades?:Garantizar la integridad del cierre mensual para proyectos de TI, I and D, E and A y DGX.:Mantener controles internos y un entorno conforme con GAAP.:Preparar informes rutinarios y análisis ad hoc para respaldar a los Gerentes Financieros.:Analizar variaciones vs. pronóstico, presupuesto y año anterior, identificando tendencias y acciones correctivas.:Brindar apoyo financiero y de toma de decisiones a los equipos de TI, I and D y DGX.:Asistir en la preparación de paquetes de revisión del Comité de Inversiones.:Asesorar sobre gestión de activos físicos y de software, y supervisar el CIP.:Apoyar procesos de pronóstico mensual, AOP y STRAP, coordinando actualizaciones en sistemas financieros.:Proporcionar soporte de Wave según sea necesario para socios comerciales de TI, I and D, E and A y DGX.:Identificar y poner en práctica mejoras continuas en procesos financieros.:Desarrollar e implementar informes Power BI y otras herramientas financieras automatizadas.:Resolver problemas analíticamente y de manera oportuna.¿Qué necesitas para tener éxito?:Experiencia laboral, preferiblemente en un entorno de finanzas corporativas multinacionales:Inglés avanzado conversacional (reporta a USA).:Sólida experiencia enSAP, BIA / B4P / HANA y OneStream (o similar, por ejemplo, Hyperion):Fuertes habilidades de modelización con Excel, VBA o Power Query:Familiaridad con herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI es una ventajaRequisition id:46597Relocation:NoSEE is committed to attracting, selecting, and developing talent that reflects the diversity of the communities and customers we serve. We take pride in our selection process to identify, infuse, and grow talent to align with our culture, values, and norms. SEE prioritizes talent development, fostering a culture of continuous growth and career progression.The company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to

FECHA DE PUBLICACIÓN:Abril 05, 2024EMPRESA:PACCAR Parts MéxicoPUESTO VACANTE:GERENTE DE SERVICIOS ADUANALESDEPARTAMENTO:SERVICIO AL CLIENTE PPD (322)AREA:PACCAR Parts MéxicoGRADO:31 (La asignación del grado estará en función a la familia de puestos).PUESTO AL QUE REPORTA:Gerente de Servicio al Cliente Internacional OBJETIVO:Asegura que las importaciones, exportaciones, reexpediciones, tránsitos internos, declaraciones espontáneas, retornos de mercancías, entre otros., que PACCAR Parts México, PACCAR Holdings Panama y PACCAR Colombia realicen por las aduanas se hagan de acuerdo con las leyes, reglamentos, regulaciones, acuerdos internacionales para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas aduaneras en los respectivos países. Asegurar el cumplimiento previo de las restricciones no arancelarías establecidas por las diversas autoridades de México, Panama y Colombia, así como diseñar e implementar procesos, acciones preventivas y correctivas para solventar los riesgos y/o amenazas que afecten el flujo y continuidad a las operaciones de comercio exterior.UBICACIÓN DE LA VACANTE:San Luis Potosí MéxicoREQUISITOS BÁSICOS DEL PUESTO:Conocimientos y Experiencia::Profesional (Lic. en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afín):Logística en operaciones internacionales (inbound /outbound):Reglas y restricciones no arancelarias:Impuestos al comercio exterior:INCOTERMS y cadena de suministro:Gestión documental y negociación:Cuatro a cinco años de experiencia en puestos similares:Manejo de MS Office (Excel, Word, PPT):Idioma inglés 85:Mercado Mexicano:stylelist:style:type:circle::Manejo de Portal SAT, Secretaría Economía, Ventanilla Unica de Comercio Exterior:Marco legal jurídico de comercio exterior mexicanoCompetencias Técnicas:En disposiciones legales en materia de comercio exterior y aduanas en general y las aplicables a la Industria Automotriz fabricante de camiones y tracto camiones, NOM'S (Normas Oficiales Mexicanas), Ley Aduanera y Reglamento, Código Fiscal de la Federación, Ley del Impuesto General de Importación y Exportación, Sistema Aduanero Mexicano, clasificación arancelaria, tratados de libre comercio de México, Panama y Colombia con otros países, infracciones en materia de comercio exterior y métodos de defensa, documentación para trámites aduanales (facturas comerciales, certificados y constancias de origen, pedimentos, guías de flete :"freight bills":, listas de empaque :"packing slips"), sistemas de cómputo para la administración de información.Competencias de Gestión:Administrativas (organización y control), liderazgo, capacidad de análisis, negociación, relaciones interpersonales, excelente comunicación oral y escrita, trabajo en equipo, precisión en la información, toma de decisiones, anticipar impactos y cambios en el negocio, solución de problemas, visión, iniciativa, proactividad, respeto, responsabilidad, ética, compromiso, orientación a resultados, sentido de urgencia, manejo de tareas múltiples, orientación al detalle y a procesosIniciativa, orientación al servicio y ventas, orientado al detalle y solución de problemas, apego a valores y normas, energía, negociación, capacidad de análisis, compromiso, sentido de urgencia, trato al cliente, claridad y precisión en la información, solución de problemas, trabajar con poca supervisión, efectividad bajo presión, toma de decisiones.

DESCRIPTIONDisponibilidad para rolar turnos y fines de semana. El puesto de Asistente Administrativo de Operaciones brinda apoyo al equipo de Recursos Humanos y al equipo de operaciones de nuestro centro de distribución. El perfil laboral del Asistente Administrativo de Operaciones incluye los siguientes conocimientos, habilidades y aptitudes:•Mantener una interacción positiva con nuestros asociados a través de la comunicación de eventos importantes, actividades y otras actividades relacionadas con nuestros empleados.• Creación informes diarios y semanales con el fin de apoyar al área operativa y áreas de soporte a través del el análisis de tendencias y métricas relacionadas a recursos humanos (asistencia, rotación, tiempo extra, etc).• Asistir a Recursos Humanos con la orientación de los nuevos ingresos, así como la preparación de expedientes y documentos.• Ayudar a los empleados en temas de servicios de Recursos Humanos, acceso a plataformas de información y manejo de tickets para brindar el apoyo requerido.• Apoyo en incidencias de nómina, vacaciones, asistencia.#AmazonMexicoA day in the life• Strong team player, acts like an owner, and ultimately focused on delivering results with high standards• Consistent effort, intense commitment, and willingness to go above and beyond when needed.• Strong team player, acts like an owner, and ultimately focused on delivering results with high standardsWe are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Queretaro, MEX | Queretaro, QUE, MEXBASIC QUALIFICATIONS- • Bachillerato concluido- • Minimo un año de experiencia en Recursos Humanos- • Mínimo un año de experiencia con manejo de nóminas- • Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semanaPREFERRED QUALIFICATIONS- Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays

EXPERIENCIA Mas de 5 años en la función a cargo de las áreas de Mantenimiento: a maquinaria para procesar alimento, tolvas, mtto hidráulico, neumático y eléctrico, rastras, mezcladoras, elevadores, calderas, subestaciones, motores.Procesamiento de alimento a granelLogistica de transporte terrestre, manejo de almacenes y embarques CONOCIMIENTOS Mantenimiento a máquinasLogística y embarques, almacenaje de productos perecederosAdministración de personal (200 personas a cargo en su gerencia) CARACTERISTICAS PERSONALES Muy fuerte liderazgo, analítico. PAQUETES Y EQUIPOS DE COMPUTO Office y algún ERP RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Las áreas operativas productivas y Logística de la Compañía OTROS Sin problemas de horario.

Como coordinador de Recursos humanos estarás participando en actividades como colaboración en la toma de decisiones de contratación, incorporar a los nuevos empleados, gestionar documentación de los empleados, resolución de conflictos y problemas entre empleados, mantener los registros actualizados de las actividades y generar informes.Ofrecemos:Sueldo mensual de $9609.00 pesos mexicanos / bruto.Jornada laboral de medio tiempo (5 HRS).Horario flexible abierto de (08:00 a.m. a 20:00 p.m,)Jornada laboral de Lunes a Viernes con 2 días de descanso en fin de semana.Interesados comunicarse vía mensaje Whatsapp con la Lic. AcId Montero  al [55] [58] [60] [87] [42].