Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Educación en México"

Wyndham Hotels and Resortsis now seeking aManager, Development to join our team atWHG MexicoinCiudad de Mexico,N/A.PropósitoEs responsable del desarrollo de todas las marcas de Wyndham Hotels and Resorts en la Ciudad de México. El rol incluirá todos los aspectos del desarrollo, como la investigación de mercado, la búsqueda y selección de proyectos potenciales; supervisar el análisis del potencial de los proyectos; preparar contratos y obtener la aprobación internaPrincipales funciones and responsabilidadesConstruir relaciones productivas con propietarios y franquicias, tanto nuevas como existentes con el fin de aumentar el número de habitaciones en MéxicoInvestigar cuentas, identificar actores clave y generar interés para luego pasar conexión a GSO a medida que se cultivaConcretar transacciones y contratos para incrementar el pipeline y lograr los objetivos planteados Identificar oportunidades potenciales de crecimiento mediante la incorporación de nuevas propiedades a nuestro portafolioGestionar sus viajes y gastos según el presupuesto anual y organizar sus actividades diariasProporcionar términos comerciales clave para todo tipo de proyectoAyudar a determinar el retorno de inversión en las iniciativas focalizadasEducación and experiencia:Estudios universitarios en Administración de Empresas, Bienes Raíces, Finanzas o disciplinas de hospitalidad:Experiencia previa en un entorno corporativo en la preparación y negociación de contratos gestionados o de franquicia es requerida:De 3 a 5 años de experiencia en ventas relacionadas con la industria:Disponibilidad para viajes dentro de México:Experiencia previa en la negociación o corretaje de contratos de franquicia, contratos de gestión hotelera, desarrollo inmobiliario y/o en el sector de la hospitalidad:Experiencia laboral en la industria hotelera a nivel hotelero o corporativo:Inglés avanzado oral y escrito:Debe tener habilidades informáticas y experiencia en el uso de todos los programas de Microsoft OfficeCOMPANY OVERVIEW:Wyndham Hotels and Resorts is the world's largest hotel franchising company by the number of properties with approximately 9,200 hotels across over 95 countries on six continents. Through our network of approximately 872,000 rooms appealing to the everyday traveler, Wyndham commands a leading presence in the hospitality industry. Headquartered in Parsippany, N.J. with offices around the world in London, Shanghai, Buenos Aires, Dubai and more, Wyndham employs more than 2,000 corporate team members worldwide who are dedicated to the Company's mission of making hotel travel possible for all. Supporting thousands of franchisees and a growing global portfolio of 24 hotel brands-think household names like Wyndham, La Quinta, Ramada, Days Inn and Super 8-Wyndham team members are a widespread group of individuals with diverse interests and backgrounds. Our unique Count on Me culture, commitment to flexibility and core values of Integrity, Accountability, Inclusivity, Caring and Fun are just part of what continues to make Wyndham an award:winning best place to work.Job Location: WHG Mexico,Boulevard Manuel Avila Camacho 201 Piso 3 Oficina 319,Ciudad de Mexico,N/A 11000Employment Status: Full:timeEmployment DisclaimerIn some locations around the world, Wyndham Hotels and Resortsmanages hotel properties on behalf of a third party owner. At many of those properties, the Hotel owner is the actual employer, and Wyndham Hotels and Resortsperforms recruiting and hiring functions on behalf of the owner. I understand and agree that, by applying through this site, I may be applying for a position with a company other than Wyndham Hotels and Resorts where Wyndham Hotels and Resortsis serving only as the recruiter and will not be my actual employer.

Responsabilidades del puesto Desarrollo de producto / Desarrollo de prendas de vestir.Elaboración de ficha técnica.Tablas de medidas.Diseño, Trazo, Desarrollo de Bases y Graduación.Selección de telas.Consumos de tela para producción.Requisiciones de materia prima a compras, sacar consumos.Conocimientos básicos administrativos en excel y correo electrónico.Elaboración de fichas técnicas con la información necesaria especificaciones de calidad y confección para la correcta elaboración de la prenda.Revisar y aprobar el fit de las prendas para asegurar que cumplan con cada una de las especificaciones necesarias.Revisar y aprobar la graduación de las prendas para asegurar que se tengan las medidas adecuadas en cada una de las tallas.Asegurar que los uniformes cuenten con la comodidad, funcionalidad y calidad necesaria.Con experiencia en manejo de máquinas de costura (Over, Recta, Collarete).Coordinar con el equipo de producción para asegurar la calidad y cumplimiento de los diseños.Investigar y analizar las tendencias para proponer nuevos diseños.  Salario: Salario $18,000 a $23,000 mensuales. Horario:De lunes a viernes. Requisitos del puesto Educación mínima: Universitario sin título.Experiencia en moda y diseño textil.Conocimientos en Gerber y/o Lectra nivel experto.Habilidad en trazos, patronaje y graduación a nivel experto.Experiencia en desarrollo de producto.Habilidades y competencias:Trabajo en equipo.Puntualidad.Responsable.Proactivx.  

Descripción externa del puestoRequisitos mínimos de experienciaC : Requiere experiencia en un nivel intermedio;. Puede requerirexperiencia a nivel de supervisión (por lo general 5:8 años de experiencia).EducaciónD : Carrera Universitaria completa (licenciatura) o experiencia equivalenteRequerimientos físicosViaja

Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas. Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.ObjetivoRealizar operaciones de acuerdo al trabajo estándar, siguiendo la documentación requerida en su estación de trabajo de manera segura y con calidad para satisfacer las necesidades que requiere el cliente.Responsabilidades del Puesto:Cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).:Seguir procedimientos y documentación (procesos de trabajo, ayudas, alertas, instrucciones) para realizar la operación de manera correcta.:Cumplir con rate de producción.:Realizar actividades de 5S en su estación de trabajo.Habilidades:Interpretar y cumplir con los documentos aplicables.:Flexibilidad para rotación en diferentes estaciones.:Trabajo en equipo.:Entiende y participa en mejoras de seguridadEducación:Primaria terminadaValoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Brands por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Brands, directamente a los empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, se considerarán propiedad de Acuity Brands. Acuity Brands NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.Acuity Brands considerará que cualquier candidato para el que una Agencia haya enviado un currículum vitae no solicitado ha sido remitido por la Agencia libre de cargos o tarifas. Esto incluye cualquier agencia que sea un proveedor aprobado/contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.

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Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas. Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.ObjetivoRealizar operaciones de acuerdo al trabajo estándar, siguiendo la documentación requerida en su estación de trabajo de manera segura y con calidad para satisfacer las necesidades que requiere el cliente.Responsabilidades del Puesto:Cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).:Seguir procedimientos y documentación (procesos de trabajo, ayudas, alertas, instrucciones) para realizar la operación de manera correcta.:Cumplir con rate de producción.:Realizar actividades de 5S en su estación de trabajo.Habilidades:Interpretar y cumplir con los documentos aplicables.:Flexibilidad para rotación en diferentes estaciones.:Trabajo en equipo.:Entiende y participa en mejoras de seguridad.Educación:Primaria terminadaValoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Brands por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Brands, directamente a los empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, se considerarán propiedad de Acuity Brands. Acuity Brands NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.Acuity Brands considerará que cualquier candidato para el que una Agencia haya enviado un currículum vitae no solicitado ha sido remitido por la Agencia libre de cargos o tarifas. Esto incluye cualquier agencia que sea un proveedor aprobado/contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.

Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas. Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.ObjetivoRealizar operaciones de acuerdo al trabajo estándar, siguiendo la documentación requerida en su estación de trabajo de manera segura y con calidad para satisfacer las necesidades que requiere el cliente.Responsabilidades del Puesto:Cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).:Seguir procedimientos y documentación (procesos de trabajo, ayudas, alertas, instrucciones) para realizar la operación de manera correcta.:Cumplir con rate de producción.:Realizar actividades de 5S en su estación de trabajo.Habilidades:Interpretar y cumplir con los documentos aplicables.:Flexibilidad para rotación en diferentes estaciones.:Trabajo en equipo.:Entiende y participa en mejoras de seguridadEducación:Primaria terminadaValoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Brands por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Brands, directamente a los empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, se considerarán propiedad de Acuity Brands. Acuity Brands NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.Acuity Brands considerará que cualquier candidato para el que una Agencia haya enviado un currículum vitae no solicitado ha sido remitido por la Agencia libre de cargos o tarifas. Esto incluye cualquier agencia que sea un proveedor aprobado/contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.

Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas. Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.Resumen del puestoAsegurar el correcto funcionamiento de la opeación a través de la matriz de competencias así como vivir y promover la cultura de la organización. Responsabilidades del PuestoLlevar a cabo de forma diaria su GEMBA, impartiendo la platica de seguridad.Asegurar que el personal a su cargo trabaje de manera segura y cumpliento con las regulaciones ambientalesDesarrollo, análisis y seguimiento de los reportes de accidente y alertas de seguridad.Empoderar a los lideres de celula mediante su desarrollo en todos los aspectos del trabajo, tomando desiciones y gestionando conflictosAsegurar que los asociados de sus celulas asignadas conozcan y sigan las herramientas de lean como soporte de la estrategia BSF (5S, STD Work, Kanban, etc)Dirigir los KPIs de sus celulas durante el turno asignado, (+QDIPA); dirigir el pensamiento de mejora continua con el equipo de Cell Leaders y coachearlos para dirigir a su equipo operativo a fin de asegurar que cumplan con la eficiencia de produccion y que las practicas de seguridar y ergonomia sean aplicadas.Asegurar que el personal de sus celdas asignadas operen con el tiempo de ciclo requerido anticipandose y respondiendo a los problemasLleva a cabo toma de tiempos y balancear celdas de ensamble cada vez que se tiene personal nuevo o existe cambio en el proceso.Asegurar el flujo de materiales hacia la celula a traves del Water SpiderAsegurar el cumplimiento del proceso y del producto de acuerdo con los estandares y requerimentos de calidad (CTQ)Asegurar que las celulas asignadas esten libres de condiciones inseguras y trabajar con sus asociados para evitar actos insegurosAsegurar que se tengan las herramientas y materiales necesarios para alcanzar los KPIsResponsable de la Administracion Visual de sus celulas asignadas. , (pizarron Hr by Hr, +QDIPA, SW docs, KB, Schedule, etc)Asegura que todos los registros necesarios se mantengan con precisión y se mantenga el área de trabajo, asi como los reportes de producción y los pizarrones.Trabaja con FFM, Shift Leaders e Ing. Proceso para solucionar los problemas que ocurran durante el turnoDebe estar disponible para realizar cualquier trabajo asignado en sus celulasDebe entrenar y coachear a los nuevos empleados que lleguen a su celda sobre los procesos de ensamble del productoResponsable de llevar los registros de tiempo y asistencias de su personal (tiempo extra, vacasiones, ausencias, permisos, etc)Ser un lider autodirigidoPerfil del Puesto:Educación: Carrera profesional terminada, ingenieria o afin :Experiencia: Recien egresado :Conocimientos / Entrenamientos requeridos: : Conocimientos computacionales intermedios (MS office) : Herramientas de solución de problemas

Estamos en búsqueda de ASISTENTE DE DISEÑO CREATIVOREQUISITOS: Lic. en diseño de modas Conocimiento en fichas técnicas Preparación de muestrarios Captura de información Zona de trabajo: Iztapalapa (cerca del mb escuadrón 201) Horario: Lunes a viernes de 07:30 a 18:30 y viernes de 07:30 a 14:00 hrs. FUNCIONES: Interpretación de siluetas y fichas técnicas Elaboración de hojas de control de diseñoCaptura de información Apoyo en preparación para presentación de muestrarios Asistencia a fit internoSeguimiento a habilitados